宏成咨询全优绩效-临沂圣陶中学-落地KSF薪酬绩效
编辑:宏成咨询 时间:2019-09-19【落地快讯】·教育行业——宏成咨询全优绩效,走进山东临沂圣陶高级中学
人力成本 VS 人力资本
绩效考核 VS 绩效激励
指标定向中......
圣陶高级中学
一所年轻的学校;一个年轻的校长;一个年轻的教师团队。
却有着一项项突破传统极具创新教学方法和学生管理模式。
KSF薪酬绩效
数据说话,效果付费,以经营成果为导向设计绩效激励模式。
老校长感叹解决了他20多年都没解决的老师绩效方向设置。
PPV产值量化
以工作标准、工作产值为导向的绩效模式,
让每一位老师清晰明确了自己工作内容和工作标准。助推企业人效的提升!
积分式管理
解决了老师日常工作管理难题,彻底激活了学生主动参与学习的源动力!
感谢
年轻帅气、极富创新、创业和求变精神的王校长,圣陶中学必将迎来更美好的未来!
宏成咨询 李太林导师 《绩效核能》方案落地班,您将带回自己企业的以下成果:
1】一套员工积分管理方案,创建员工快乐、积极工作的绩效文化。
2】一套管理层的KSF薪酬绩效方案,实现由上而下的薪酬绩效变革,给员工加力为企业增利。
3】一套二线岗位PPV量化薪酬方案,实现精兵、增效、加薪,盘活人才提升人效。
4】学会K目标计划实现快效成果,推动强大的目标管理和团队的行动力。
①不拿方案不离场
②赠送6本落地手册
③赠送所有课件、案例资料
④终身免学费复训
⑤专属老师一对一辅导
⑥终身顾问服务
唯有改变,才有出路。
唯有落地,才能实效!